Консалтинговая компания Глобал-Информ
(044) 406 69 69
global.informs@gmail.com

 15-20 мая  А.Клунько  (Львов) ГК "Таурус"

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВАЦИИ-2018

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВАЦИИ-2018

Дата семинара: 19.04.2018
Время начала семинара: 09:00
Описание семинара:

"ЗАРПЛАТНЫЕ НОВАЦИИ-2018

ЕСВ и персонификация:

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫНАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И УЧЕТА 2018

ЕСВ: новации и прогнозы. Готовимся к НОВОЙ форме № ДФ. НОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.

НОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.

Больничные и декретные. Оплата трудакак предмет контроля инспектором Гоструда"

САМАРЧЕНКО ЕЛЕНА РОМАНОВНАнезависимый консультант по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, автор многочисленных публикаций в бухгалтерской прессе, лучший специалист по оценкам слушателей семинара!!!

ТимурАлиев-редактор газеты «Бухгалтерия», консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, эксперт по торговле, кассовой дисциплине и РРО, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, а также многочисленных запросов в официальные органы. Постоянный автор многочисленных статей газеты Бухгалтерияalt



Программа семинара:

Выплаты, относящиеся к заработной плате: суть одна, а для налогообложения – три различных понятия:

¨что относится к заработной плате для НДФЛ, военного сбора (для расчета объекта налогообложения, предоставления НСЛ и проч.);

¨зарплата для расчета налогооблагаемой прибыли;

¨зарплатные выплаты для ЕВСС – по кабминовскому перечню;

¨как соединить несоединимое. Сравнительный анализ выплат.

«Неденежные» доходы физлиц:

alt

¨к каким доходам применяетсякоэффициент

¨правила применения «повышающего» коэффициента;

¨удержание налога: за счет доходов работника или… средств предприятия?

¨различные варианты удержания НДФЛ в числовых примерах

¨возможно ли «обойти» применение «повышающего» коэффициента

¨удержание военного сбора. С коэффициентом или без?

Обеспечения для выплаты отпускных, премиальных и других выплат работникам:

¨насколькообязательносоздаватьобеспечения;

¨расчетсуммобеспечения по стандартам бухучета и такжеальтернативныйспособрасчета;

¨отражение в бухучете и в налоговомучетеприбыли;

Особенности начисления отпускных:

¨продолжительностьотпусков (основной и ежегодный);

¨документальноеоформление: графикотпусков, заявление и приказ;

¨расчётныйпериод для начисленияотпускных;

¨расчёт средней заработной платы для начисленияотпускных;

¨компенсация за днинеиспользованногоотпуска;

¨переводкомпенсации на другоепредприятие: особенностиналогообложения.

Необлагаемые НДФЛ выплаты: как правильно воспользоваться льготами:

¨нецелеваяблаготворительнаяпомощь;

¨одноразоваяматериальнаяпомощь;

¨помощь на лечение.

Подарки физлицам:

¨виды подарков, не облагаемых НДФЛ;

¨порядок расчета базы налогообложения в случае, когда налоги надо удержать;

¨с каких подарков надо заплатить ЕВСС.

Специальная, форменная и фирменная одежда:

¨чем, по сути, различаются виды одежды;

¨какие документы необходимо иметь, чтобы одежда была специальной;

¨порядок учета (первичные документы при получении, выдаче работникам, возврате);

¨анализ проблем, возникающих в тех случаях, когда уволенный работник не вернул спецодежду (не компенсировал ее стоимость);

¨НДФЛ при использовании фирменной одежды. Оформление приказов, распоряжений с целью неудержания НДФЛ, военного сбора со стоимости одежды.

Расходы предприятия на обучение (повышение квалификации работников):

¨что такое обучение, а что является переподготовкой кадров (повышением квалификации);

¨относится ли семинар к видам обучения;

¨расходы на обучение в составе налоговых расходов;

¨НДФЛ со стоимости обучения: все зависит от видов обучения.

Аренда авто у сотрудника, транспортное обслуживание сотрудников:

¨нюансы документального оформления аренды;

¨налогообложение сумм арендной платы;

¨первичные документы на списание топлива, проведение обслуживания арендованного авто;

¨такси для сотрудников: являются ли такие расходы дополнительным благом

Командировочные расходыв вопросах и ответах. Проведение расчетов с ЧП через подотчетных лиц: отражать ли в форме 1-ДФ, как не удерживать НДФЛ и ЕСВ, как документально оформить взаиморасчеты

Предоставление сотруднику квартиры для проживания:

¨документальное оформление;

¨выплата компенсации за аренду и/или предоставление жилья. Отличия в налогообложении НДФЛ и ЕВСС.

Альтернативные формы расходов на оплату труда – аутсорсинг и аутстаффинг:

¨что такоеаутсорсинг и аутстаффинг;

¨чем эти формы сотрудничества могут быть выгодны предприятию;

¨особенности договорных отношений (в том числе вопросы материальной ответственности и др.);

¨экономические обоснования, акты выполненных работ и прочее документальное подтверждение услуг;

¨налогообложение услуг аутсорсинга, аутстаффинга.alt

ЕСВ: новации и прогнозы — лектор Тимур Алиев

sГотовимся к НОВОЙ форме № ДФ: кадровый аудит должностей.

sЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций.

s «Минзарплатное» правило по ЕСВ: штрафоопасные ситуации.

sНедополученный ЕСВ на доходы лиц с инвалидностью: скоро в НОВОЙ форме № Д4, ждать ли Порядок от Пенсионного фонда?

sДанные из формы № Д4 как повод наведаться инспекторам Гоструда.

sДоначисление ЕСВ до минимальной зарплаты и страховой стаж.

sПолучение справки ОК-7 работодателями: когда это станет возможно.

sЧлены фермерского хозяйства — новые плательщики ЕСВ.

sНовые сроки уплаты ЕСВ для ФЛП-общесистемщиков и независимых профессионалов: нестыковки в Законе о ЕСВ.

sНОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.

Больничные и декретные:в ожидании подзаконных актов

sБольничные по договорам ГПД, для ФЛП, независимых профессионалов и членов фермерского хозяйства: практическая невозможность реализации предоставленного права.

sПривязка больничных и декретных к минималке: не дотягиваем и не обрезаем…

sНОВЫЙ Порядок финансирования выплат из Фонда соцстраха.

Оплата трудакак предмет контроля инспектором Гоструда

sВопросы контроля оплаты труда в НОВОМ Акте инспекционного посещения.

sШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.

sШтрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.

alt

Наши клиенты